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Pesquisa do Gartner mostra que líderes ainda não sabem ao certo como avaliar o impacto dos programas de bem-estar da empresa
Estudo revela ascensão do ESG, impulsionada por diretrizes globais, em empresas brasileiras e sua influência no dia a dia, decisões de carreira e avanço nas organizações, impactando a cultura e retenção de talentos
Em tempos de crise, profissionais de RH enfrentam desafios para reter e valorizar talentos
Tomadores de decisão de RH precisam desenvolver rapidamente sua cultura de talentos para que as empresas não sejam impactadas de forma negativa
Conteúdo expõe as vantagens de contratar pessoas com deficiência no quadro de funcionários. Faça sua inscrição e participe!
Modelos de capacitação e contratação ultrapassados podem gerar prejuízos por demandas não atendidas.
Olhar para o passado nos traz o aprendizado e a consciência necessária para o processo de mudança. Olhar para o futuro, nos traz a motivação e o engajamento na escolha das ações mais assertivas. Por isso, é imprescindível trabalhar com feedback e com feedfoward.
Entretanto, menos de uma em cada cinco empresas está investindo em treinamento de inteligência emocional para seus funcionários com cargos abaixo do nível de supervisão
Os erros fazem parte da existência humana e podem trazer valiosas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, desde que sejam reconhecidos e recebam a tratativa adequada.
Começar numa nova empresa é uma alegria: novos amigos, novas atividades; porém, algumas dificuldades fazem parte do processo!
Como transformar a comunicação interna em um ativo da indústria que auxilia na evolução do negócio e das pessoas que atuam nele.
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