Desenvolvimento Organizacional: Construindo o futuro
Desenvolvimento Organizacional é um processo de aprendizagem que ajuda a conduzir a organização em sua transformação
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Desenvolvimento Organizacional é um processo de aprendizagem que ajuda a conduzir a organização em sua transformação
Para se exercer uma liderança de qualidade, num mundo cada vez mais complexo, é preciso desempenhar três papeis essenciais: o de gestor, o de educador e o de coach. Transitar adequadamente entre esses três papeis mediante as necessidades da equipe é um desafio para todos os líderes.
Refeltir sobre algumas crenças limitadoras acerca da liderança é fundamental para alcançar melhores resultados em termos de aprendizagem e desenvolvimento. Ressignificar algumas percepções é o primeiro passo para se tornar um líder melhor.
Conheça bem as características de um gestor de sucesso e entenda a diferença entre ser um bom profissional e um bom gestor.
Em suma: não dá para passar a informação adiante e com ela a sua respectiva responsabilidade, sem ter certeza que o bastão foi adequadamente apanhado.
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