1. Thumb_arrows-2167828_1280

    É hora de repensar o modelo de crescimento contínuo

  2. Thumb_job-interview-3410427_1920

    Falta de trabalhador qualificado afeta metade das indústrias no país

  3. Thumb_40324609005_ce84fa52d5_b

    RH na Indústria 4.0: quais os desafios e como se adaptar às mudanças?

  4. Para-brisa e Retrovisor: Uma reflexão sobre feedback e feedfoward

    Olhar para o passado nos traz o aprendizado e a consciência necessária para o processo de mudança. Olhar para o futuro, nos traz a motivação e o engajamento na escolha das ações mais assertivas. Por isso, é imprescindível trabalhar com feedback e com feedfoward.

  5. Errar é humano. Ainda bem!

    Os erros fazem parte da existência humana e podem trazer valiosas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, desde que sejam reconhecidos e recebam a tratativa adequada.

  6. Thumb_primeiro-emprego2-300x166

    As alegrias e desafios do primeiro emprego

    Começar numa nova empresa é uma alegria: novos amigos, novas atividades; porém, algumas dificuldades fazem parte do processo!

  7. Thumb_comunica__o_interna_na_industria_40

    Comunicação interna na Indústria 4.0

    Como transformar a comunicação interna em um ativo da indústria que auxilia na evolução do negócio e das pessoas que atuam nele.

  8. ISH Tecnologia apresenta novo diretor de Inovação e Alianças e intensifica seu processo de internacionalização

    Allan Costa terá o desafio de auxiliar a empresa a ampliar e agregar inovação ao seu portfólio de cibersegurança e a expandir sua atuação no Brasil e em outros países na América Latina e nos EUA

  9. everis e FIAP lançam desafio para desenvolvimento de projetos de games com realidade aumentada para mercado corporativo

    Estudantes terão oportunidade de desenvolver projetos de games com realidade aumentada para ajudar as empresas dos setores de saúde, telecomunicações e financeiro a resolverem problemas reais e adequarem-se às expectativas dos consumidores finais. O projeto vencedor ganhará R$ 5 mil

  10. Thumb_recursos_humanos_industria_40

    Relação dos Recursos Humanos com a Indústria 4.0

    Assim como todos os processos da fábrica, a gestão de pessoas também precisa estar alinhada ao conceito 4.0 por meio da geração e análise de dados

  11. Qual é o seu tipo de foco?

    Todos nós temos dois tipos de foco. O foco proativo, que faz com que concentremos nosso tempo e energia nas situações que podemos alterar ou influenciar de alguma forma. E o foco reativo, que coloca nosso tempo e energia em favor das situações que não podemos controlar, gerando apenas preocupação. O tipo de foco é o que diferencia as pessoas proativas e empoderadas das pessoas reativas e reclamonas.

  12. Proteja-se da Procrastinação

    À primeira vista, a procrastinação parece ser vantajosa, pois ela evita que você esteja diante de tarefas chatas, longas, difíceis ou desagradáveis. Mas, logo em seguida ela mostra sua verdadeira face e essa falsa sensação de alívio pode se transformar em ansiedade, arrependimento e incapacidade.

  13. O Seu Mindset é Fixo ou de Crescimento?

    Nosso modelo de pensamento pode nos conduzir a acontecimentos favoráveis ou não. A opinião que adotamos de nós mesmos afeta profundamente a forma pela qual levamos nossa vida e atingimos nossos resultados. Substituir o mindset fixo pelo mindset de crescimento é uma excelente estratégia para lidar melhor com os desafios da vida cotidiana e atingir nossos objetivos.

  14. Você joga Ping-pong ou Frescobol?

    O processo de comunicação pode ser comparado com um jogo, no qual a informação passa de uma pessoa para a outra, produzindo o diálogo e a troca de ideias entre os jogadores. Mas, dependendo do jogo que decidimos jogar e das regras que escolhemos seguir, o resultado da comunicação pode ficar comprometido.

  15. Thumb_mercedes_benz_est_gios_2019

    Mercedes-Benz oferece mais de 100 vagas para Programa de Estágio 2019

    Empresa selecionará 130 estudantes do penúltimo ou último ano de diversos cursos do ensino superior