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As inscrições para o processo seletivo da Petrobras vão até o dia 29 de janeiro. Para se inscrever, o candidato deve acessar o site da Cesgranrio. Para nível médio, a taxa de inscrição é de R$ 27,00 e, para nível superior, de R$ 40,00.
O concurso é destinado ao preenchimento de 640 vagas para 56 cargos de nível médio e superior. O edital está disponível no site da Petrobras e também no da Fundação Cesgranrio.
Podem concorrer candidatos de nível técnico/médio, na categoria júnior, aos cargos de inspetor de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de estabilidade, técnico de exploração de petróleo (eletrônica, geodésia e geologia), técnico de informática, técnico de inspeção de equipamentos e instalações, técnico de logística de transporte (controle e operação), técnico de manutenção (elétrica, eletrônica, instrumentação e mecânica), técnico de operação, técnico de projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, eletrônica, estruturas navais, instrumentação, máquinas navais e mecânica), técnico de segurança, técnico de suprimento de bens e serviços (administração, elétrica e mecânica), técnico de telecomunicações e técnico químico de petróleo.
Os candidatos de nível superior podem concorrer aos cargos de advogado, analista ambiental (biologia e oceanografia), analista de sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), auditor, bibliotecário, contador, dentista, enfermeiro do trabalho, engenheiro civil, engenheiro de equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente, engenheiro de produção, engenheiro de segurança, engenheiro de telecomunicações, engenheiro naval, estatístico, geólogo, médico do trabalho, nutricionista, psicólogo e químico de petróleo, todos na categoria júnior.
As provas serão realizadas em 21 cidades do país. As datas das provas e das demais etapas do concurso podem ser consultadas no edital.
A remuneração mínima inicial varia de R$ 1.647,19 a R$ 5.685,07. Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
Os processos seletivos da Petrobras seguem a política de ingresso sistemático de novos empregados. Até 2013, a empresa deve admitir cerca de 8 mil pessoas, com objetivo de atender às demandas do Plano de Negócios 2009-2013.
