Buscamos parceiros e clientes em desenvolvimento e processo.

Inobuild Engenharia

Atuamos no desenvolvimento de produtos (modelagem 3D, detalhamento 2D, engenharia reversa e conversão de desenhos), processos (análise e melhoria de processos produtivos, estudo de posto de trabalho, desenvolvimento de processos) e realizamos o desenvolvimento ou melhoria em ferramentas de corte e dobre, dispositivos de solda, transporte e usinagem.

Buscamos parceiros e clientes, damos todo o suporte na realização de serviços e desenvolvimento de novos negócios. Entre em contato e vamos conversar, juntos somos mais fortes!

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1 respostas

• Vida Nova Assessoria e Administração e Pessoal  15/11/2016 - 20:16

  Prezados Senhores,

  Sou uma empresa de prestação de serviços em elaboração de folhas de pagamento e departamento pessoal, motivo pelo qual manifesto meu interesse em representá-los, com exclusividade, para sua empresa.

  Caso haja interesse por parte de sua empresa, coloco à disposição para novos contatos, em que possamos detalhar nossa proposta.

  Agradecemos antecipadamente a atenção.

  Atenciosamente,

  Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal
  Risonildo Oliveira – Diretor

  A Vida Nova Assessoria e Administração de Pessoal, Criada para atender Pequenas Empresas, Micros Empresas, Empreendedor Individual, Autônomos, Empregadas Domésticas e escritórios.

  Serviços executados também como FREE LANCE, AUTÔNOMO, PRESTADOR DE SERVIÇOS com emissão de Nota Fiscal.
  Terceirização de FOLHA DE PAGAMENTO para Pequenas Empresas, Micros Empresas, Empreendedor Individual, Autônomos, Domésticas e escritórios.

  Mensais:
   Elaboração da folha de pagamento mensal e adiantamentos.
   Admissões, documentação e benefícios legais.
   Administração de férias.
   Folha de Ponto;
   Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais.
   Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED.
   Informações e histórico dos funcionários.
   Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações
   Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário.
   Relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimento

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